Anke Fried

Vi presentiamo Anke Fried, la forza trainante dell'elemento umano del successo di Eaglance in qualità di Direttore delle Risorse Umane. La leadership compassionevole, la visione strategica e la dedizione di Anke nel coltivare un ambiente di lavoro fiorente la rendono una parte indispensabile del nostro team.

Il percorso di Anke nelle risorse umane testimonia la sua convinzione che le persone sono il cuore di ogni organizzazione. Con un background in psicologia e comportamento organizzativo, Anke riesce a colmare il divario tra il benessere dei dipendenti e gli obiettivi organizzativi. Il suo approccio è incentrato sulla creazione di un ambiente in cui il talento non solo viene coltivato, ma viene messo in grado di eccellere.

In qualità di amministratore della forza lavoro di Eaglance, Anke riconosce che ogni individuo porta con sé un insieme unico di competenze e prospettive. Il suo impegno per l'inclusione e la diversità crea un ambiente di lavoro in cui ogni voce viene ascoltata, favorendo un'atmosfera di collaborazione e creatività.

Il ruolo di Anke va oltre le tradizionali funzioni HR. È un partner strategico che allinea il capitale umano alla missione e alla visione di Eaglance. Attraverso iniziative di sviluppo dei talenti, strategie di miglioramento delle prestazioni e programmi di coinvolgimento dei dipendenti, garantisce che il nostro team sia equipaggiato per offrire il suo lavoro migliore.

La passione di Anke per la crescita professionale è palpabile. Incoraggia attivamente l'apprendimento, offrendo opportunità di formazione e mentorship che consentono al nostro team di evolversi e di essere all'avanguardia in un panorama in rapida evoluzione. Il suo stile di leadership empatico favorisce la fiducia e la trasparenza, creando le basi per una comunicazione aperta e per lo sviluppo personale.

Al di fuori del suo ruolo in Eaglance, Anke è impegnata nella creazione di comunità. Partecipa a workshop, conferenze e iniziative che promuovono il benessere e la cultura positiva sul posto di lavoro, contribuendo a una conversazione più ampia sull'importanza degli ambienti di lavoro incentrati sulle persone.

La dedizione di Anke Fried nel coltivare il nostro bene più prezioso - le nostre persone - esemplifica i valori fondamentali di Eaglance. Se siete pronti a far parte di un team in cui la vostra crescita è considerata prioritaria e i vostri contributi sono celebrati

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